ASSUNZIONE PERSONALE PER VENDEMMIA

DALL’UFFICIO PAGHE DI ASTI AGRICOLTURA

In occasione della prossima vendemmia, rammentiamo che, per procedere con le assunzioni del personale, è necessario che le aziende comunichino ai nostri uffici (centrali o di zona) i dati dei lavoratori almeno due giorni prima della data di inizio del rapporto di lavoro.
Ricordando inoltre che gli operai comuni addetti alla raccolta (OPERAI COMUNI NON PROFESSIONALIZZATI – OTD COM. N.P.) sono coloro che saranno esclusivamente assunti per
la raccolta dell’uva (e non potranno svolgere nessun altro tipo di lavorazione seppur manuale) nel solo periodo che va dal 1° AGOSTO AL 10 NOVEMBRE, rammentiamo i documenti necessari per procedere con l’assunzione:

1. copia carta d’identità del dipendente con indirizzo di residenza corretto
2. copia codice fiscale rilasciato dall’Agenzia delle Entrate
3. qualora siano lavoratori extra comunitari, copia del permesso di soggiorno in corso di validità o ricevuta di rinnovo pagata in posta
4. delega ai nostri uffici per procedere con l’assunzione in cui dovranno essere indicati obbligatoriamente data di inizio e fine rapporto, mansioni e giornate presunte.
   Ricordiamo infine che non necessita assunzione per i parenti fino al quarto grado (genitori e figli, nonni, nipoti, fratelli e sorelle, bisnonni, bisnipoti, nipoti, zii paterni e materni, pronipoti, cugini, prozii) ma consigliamo di effettuare la visita medica.
   E’ stata inoltre confermata la possibilità di assumere lavoratori occasionali con il contratto LOAGRI per un massimo di 45 giornate lavorate (Clicca sul link sottostante per scaricare la necessaria autocertificazione)
   autocertificazione per lavoro occasionale stagionale
   Tale contratto è rivolto a:

• Titolari di pensione (anzianità, vecchiaia, precoce, anticipata) con espressa esclusione di sola reversibilità o invalidità.
• Studenti under 25 regolarmente iscritti e frequentanti corso di studi
• Percettori di NASPI / DIS-COLL, assegno di inclusione, disoccupati, inoccupati, cassa integrati
  Ad eccezione dei pensionati, i lavoratori non devono avere avuto rapporti di lavoro in agricoltura negli ultimi 3 anni
  I contributi vengono pagati con una riduzione del 68%, e per questi lavoratori non è prevista Certificazione Unica (CU)
  IMPORTANTE!! Si rammenta inoltre che sul sito dell’INAIL, all’indirizzo https://www.prevenzioneagricoltura.it/documenti/orientamento.1.html#mainContent è possibile scaricare le schede di supporto (in particolare la Scheda 2 – Raccolta uve da vino e la Scheda 3 – Raccolta uva da tavola) per la necessaria formazione e informazione dei lavoratori stagionali e a tempo determinato in agricoltura. Le schede dovranno essere stampate (o rese disponibili in formato digitale) e consegnate a ciascun lavoratore interessato prima dell’inizio delle attività, conservandone evidenza dell’avvenuta consegna.